Centar za edukaciju mladih upošljava obrazovane ljude sa stručnim znanjima iz oblasti rada s mladima, sistemskog planiranja, projektnog menadžmenta, marketinga, finansija itd. CEM koristi internu i vanjsku stručnost kako bi izgradio tim koji radi na ispunjenju strateških pravaca organizacije, vizije i misije.

Od samih početaka postojanja Centar za edukaciju mladih radi na osnaživanju kapaciteta uposlenih organizacije s ciljem povečanja profesionalnosti u radu organizacije, u skladu sa europskim standardima i dosezanja većeg nivoa kvalitete u kreiranju i implementaciji svih programa organizacije.